Демографія України: депопуляція неминуча, вихід — якість людського капіталу

На міжнародному форумі «Україна Завтра» Елла Лібанова окреслила демографічні виклики, які стоять перед країною. За її словами, навіть за найсприятливіших умов чисельність населення скорочуватиметься, тому стратегія має будуватися навколо підвищення якості життя людей.

«Люди мають жити довше, причому не животіти, а жити у працездатному, економічному та здоровому стані», — наголосила науковиця. Також вона закликала готувати інженерів, технічних фахівців і будівельників, які зможуть відновлювати українську економіку після війни.

Окремо Лібанова зупинилася на питанні повернення українців з-за кордону. Вона визнала, що розраховувати на повернення 50–60% воєнних мігрантів уже не доводиться. Оптимістичний сценарій передбачає повернення щонайбільше третини за умови збереження суспільної єдності. Тих, хто залишиться за кордоном, варто перетворити на лобістів українських інтересів, як це роблять Ізраїль, Польща та Вірменія.

«Ми не зможемо платити таку зарплату, яку нашим українцям платять у Німеччині, а їх там понад один мільйон. І таку якість життя як там чи у Італії ми теж не зможемо забезпечити їм тут. Тому маємо використати інші козирі, які у нас є — і це величезний козир патріотизму», — пояснила вона.

Лібанова також нагадала, що в перші два тижні після початку повномасштабного вторгнення до України повернулося 200 тисяч чоловіків, усвідомлюючи, що виїхати назад уже не зможуть. Це, на її думку, свідчить про потенціал громадянського суспільства.

Науковиця вважає, що після війни Україна матиме кілька регіонів із різними умовами економічного та демографічного розвитку. Тому необхідно шукати індивідуальні підходи до кожної громади та переглянути розподіл повноважень між центром і місцевою владою.

«Український національний характер викований в Запорізькій Січі, і ми походимо саме звідти», — заявила Лібанова, додавши, що через це українське суспільство відрізняється від європейського, тому досвід інших країн не можна просто копіювати.

Окремо експертка порушила питання підготовки кадрів з огляду на розвиток штучного інтелекту та майбутній профіль економіки. Вона також вказала на відсутність в Україні культури здорового способу життя, через що потрібно шукати економічні стимули для її формування.