Пенсія в 60: як зарахувати стаж роботи в Польщі — роз'яснення ПФУ
Пенсійний фонд України пояснив, чи враховується трудовий стаж, набутий у Польщі, при призначенні пенсії за віком в Україні. Це питання стало особливо актуальним для українців, які працювали за кордоном і тепер претендують на виплату.
Питання зарахування стажу, набутого в Польщі, розглянули після звернення жінки, якій у жовтні виповнюється 60 років. Вона має 30 років страхового стажу в Україні та ще 4 роки офіційної роботи в Польщі.
У Пенсійному фонді нагадали, що відносини у сфері соціального забезпечення між Україною та Польщею регулюються угодою від 18 травня 2012 року, яка набула чинності 1 січня 2014 року. Згідно з цими домовленостями, при визначенні права на пенсію враховується страховий стаж, отриманий в обох країнах, однак розмір виплати кожна держава розраховує самостійно — лише за власним стажем.
Механізм зарахування польського стажу передбачає використання формуляра PL-UA 6, який оформлює Управління соціального страхування Польщі (ZUS). Якщо стажу, набутого в Україні, недостатньо для призначення пенсії, польський стаж може бути врахований для визначення права на виплату, але не впливає на її розмір.
Для підтвердження стажу, набутого в Польщі, необхідно звернутися до територіального органу ПФУ за місцем проживання. Процедура передбачає подання документів, що підтверджують роботу в Польщі, оформлення формуляра зв'язку, його надсилання до ZUS та отримання від польської сторони формуляра PL-UA 6, який підтверджує страховий стаж.
Такий механізм дозволяє уникнути ситуації, коли людина через брак стажу в Україні втрачає право на пенсію за віком, попри фактичну роботу за кордоном. Водночас сума виплати в Україні розраховується лише за українськими показниками, без урахування польських заробітків.
Читайте також
