Виїзд 18-22-річних за кордон: як це змінило ринок праці

Рік тому Кабінет міністрів дозволив чоловікам віком від 18 до 22 років вільно виїжджати за кордон. Частина з них повертається після короткострокових поїздок, інші ж обирають нове життя в інших країнах. Це рішення суттєво вплинуло на ринок праці: молоді працівники масово залишають його, а компанії змушені переглядати умови оплати для новачків.

За даними одного з найбільших сайтів з пошуку роботи, активність юнаків 18–22 років суттєво знизилася. У липні 2025 року вони відгукнулися на вакансії 16 712 разів, а у липні 2026-го — лише 13 483, що на 19% менше. Для порівняння, серед дівчат цього ж віку падіння склало лише 2%: з 33 493 до 32 963 відгуків. Хоча абсолютне скорочення чоловічої аудиторії становить трохи більше 3 тисяч осіб, на тлі загального зростання ринку цей розрив є дуже показовим.

Найбільших втрат зазнали сфери, де традиційно багато молоді. У категорії «Культура, музика, шоу-бізнес» кількість відгуків від юнаків впала на 41%, у «Бухгалтерії, аудиті» — на 30%, у готельно-ресторанному бізнесі, туризмі, секретаріаті та роздрібній торгівлі — на 29%. Менш суттєве, але помітне скорочення зафіксовано у сферах ЗМІ, поліграфії, охорони, безпеки, краси та спорту — на 26–28%.

Опитування роботодавців показало, що відтік молодих кадрів безпосередньо вплинув на роботу компаній. Понад 68% респондентів заявили про поглиблення кадрового голоду. Лише 32% підприємств не відчули критичного дефіциту, оскільки молоді працівники не були для них основною категорією або заміну вдалося знайти швидко. Найбільше проблем зазнали сфери HoReCa, роздрібна та оптова торгівля, будівництво, харчова, деревообробна та металургійна промисловість, машинобудування і транспорт.

Ринок відреагував на дефіцит підвищенням окладів для початківців. У вакансіях для студентів середня зарплата зросла на 24% — з 23 950 до 29 700 гривень. Для кандидатів без досвіду зростання склало 23% — з 23 500 до 29 000 гривень. Таким чином, роботодавці майже вирівняли стартові оклади із середніми по ринку.

Цікаво, що самі юнаки на співбесідах називають нижчі зарплатні очікування, ніж пропонує ринок. У 2025 році їм було достатньо 22 000 гривень, у 2026-му — 25 000 гривень. Експерти вважають, що це свідчить: рішення про виїзд за кордон частіше зумовлене безпековими та життєвими обставинами, а не фінансовими амбіціями.