Стаж у Польщі та Німеччині: як він вплине на українську пенсію
Роки офіційної роботи за кордоном можуть зарахувати до українського страхового стажу, але правила відрізняються залежно від країни. Найпомітніша різниця — між Польщею, з якою діє угода, та Німеччиною, де працює інший механізм.
Багато українців у різні роки працювали за кордоном і сплачували внески до іноземних пенсійних систем. Після повернення додому або напередодні виходу на пенсію вони хочуть знати, чи зараховують ці періоди до страхового стажу і чи збільшать вони майбутню виплату.
Відповідь залежить від країни працевлаштування та наявності відповідної міжнародної угоди. Найпоказовіший приклад — Польща й Німеччина.
Польща: стаж підсумовують
Між Україною та Польщею діє Угода про соціальне забезпечення, підписана 18 травня 2012 року. Україна ратифікувала її у 2013 році, а чинності документ набув 1 січня 2014 року.
Угода дозволяє підсумовувати страховий стаж, накопичений в обох країнах. Наприклад, якщо людина має 20 років стажу в Україні та 10 років у Польщі, польський період можуть врахувати під час визначення права на українську пенсію. Умова — стаж має бути підтверджений, а періоди роботи не повинні збігатися в часі.
Отже, польські роки допомагають виконати вимогу щодо тривалості стажу, але українська пенсія не розраховується автоматично за всі 30 років. Стаття 12 Угоди передбачає врахування періодів страхування іншої держави, якщо право на пенсію залежить від тривалості стажу.
Німеччина: стаж врахують лише для права на пенсію
Двосторонньої ратифікованої угоди про соціальне забезпечення, яка передбачала б взаємне зарахування стажу, між Україною та Німеччиною немає. Натомість діє окремий механізм для тих, хто працював у країнах без такої угоди. Його прописує стаття 26-1 Закону України № 1058-IV, а порядок підтвердження стажу визначає постанова Кабміну № 562 від 16 травня 2025 року.
За цими правилами іноземний стаж можуть зарахувати, якщо людині бракує років для призначення пенсії за віком. Важливий нюанс: такий стаж потрібен для визначення права на пенсію, а не для збільшення її розміру.
Наприклад, за 25 років стажу в Україні та 8 років офіційної роботи в Німеччині підтверджений німецький період можуть врахувати для права на українську пенсію. Саму виплату при цьому розрахують за українськими правилами, без включення німецького заробітку до українського страхового заробітку.
Які документи потрібні
Для зарахування роботи за кордоном потрібні документи від відповідних органів іноземної держави. Це можуть бути довідки про періоди роботи, виписки з іноземної пенсійної системи, документи про офіційне працевлаштування, підтвердження сплати страхових внесків та інші документи, видані уповноваженими органами іншої держави.
Якщо наданої інформації недостатньо, територіальний орган Пенсійного фонду може звернутися через Міністерство закордонних справ, щоб отримати потрібні відомості.
Чи можна отримати пенсію ще й з Німеччини
Українська та німецька пенсії є окремими виплатами. Якщо людина офіційно працювала в Німеччині та сплачувала внески до тамтешньої пенсійної системи, питання права на німецьку виплату вирішує законодавство Німеччини.
Скільки стажу потрібно у 2026 році
Вимоги до страхового стажу для пенсії за віком у 2026 році такі: у 60 років — щонайменше 33 роки стажу, у 63 роки — щонайменше 23 роки, у 65 років — щонайменше 15 років.
Необхідну кількість стажу визначають на дату досягнення відповідного віку. Наприклад, якщо людина у 2026 році досягла 60 років і має 27 років українського стажу та 6 років офіційної роботи в Німеччині, підтверджені німецькі періоди можуть допомогти набрати потрібні 33 роки для права на пенсію.
Читайте також
Ще в розділі «Країни»
- У Польщі потяг зійшов з рейок після зіткнення з вантажівкою: 20 постраждалих
- Сікорський пропонує тиснути на Калінінград: що це дало б НАТО
- Росія вдарила поблизу «Ягодина» на кордоні з Польщею: що кажуть прикордонники
- У Польщі затримали двох осіб за напад на українських дітей у Бидгощі
- Захарова: позиція Туска може вдарити по безпеці Польщі





