Пенсії за кордоном: коли ПФУ може припинити виплати

Пенсійний фонд України має право відмовити у виплаті пенсії особам, які перебувають за кордоном, якщо з відповідною країною не укладено міжнародний договір про соціальне забезпечення. Про це у коментарі розповіла юристка Марина Камілова.

Фахівчиня наголошує на важливості розрізняти дві ситуації: відмову у призначенні чи перерахунку пенсії та призупинення або припинення вже призначених виплат. У першому випадку підставою для відмови можуть бути відсутність міжнародної угоди, недотримання її умов, непідтверджений страховий стаж або неналежний статус перебування особи.

Якщо договір з країною проживання передбачає пропорційний принцип виплати, пенсія може виплачуватися лише у розмірі, що відповідає стажу, набутому в Україні. Також закон обмежує перерахунок та виплату за кордон окремих категорій пенсій, зокрема спеціальних або пільгових.

Для вже призначених виплат підставою для припинення може стати виїзд на постійне проживання до країни без відповідного договору або непроходження обов’язкової щорічної фізичної ідентифікації. Якщо угода передбачає територіальний принцип, виплату здійснює держава проживання, а українська сторона припиняє виплати з моменту набуття нового статусу.

Пенсіонер також ризикує втратити виплати, якщо вчасно не повідомить ПФУ про зміну місця проживання, не надасть підтвердні документи або надасть недостовірні відомості про стаж чи заробіток. Наявність страхового стажу в Україні не гарантує автоматичного отримання пенсії за кордоном — усе залежить від умов конкретної міжнародної угоди.

Перед виїздом юристка радить уважно вивчити текст двостороннього договору з конкретною країною, звернувши увагу на тип угоди (територіальний чи пропорційний), перелік пенсій, що підпадають під її дію, порядок зарахування стажу, вимоги до ідентифікації, підстави для припинення виплат, валюту та рахунок для отримання коштів, терміни повідомлення ПФУ та перелік необхідних апостильованих документів.

Камілова застерігає, що загальна інформація може суттєво відрізнятися від реальних умов угоди. Тому варто отримати повний текст договору та офіційні роз’яснення Пенсійного фонду, а не покладатися на усні консультації з неперевірених джерел.