Польща підвищує мінімалку з 2027 року: як це торкнеться українців

Рада міністрів Польщі 15 вересня оприлюднила постанову про новий розмір мінімальної оплати праці на 2027 рік. З 1 січня мінімалка зросте з 4806 до 4950 злотих брутто, тобто до вирахування податків. У гривневому еквіваленті це орієнтовно 57,0–58,7 тис. грн. Мінімальна годинна ставка підніметься до 32,30 злотих брутто — близько 383 грн.

Суми «на руки» виглядатимуть інакше. За розрахунками, працівник з 2027 року отримуватиме мінімально близько 3703,93 злотого (майже 44 тис. грн) проти 3605,85 злотого (приблизно 42,8 тис. грн) у 2026 році. Щомісячний чистий приріст становитиме 98,08 злотого — орієнтовно 1165 грн, або 2,72%. За весь 2027 рік це додасть працівникові майже 1177 злотих — близько 14 тис. грн.

Підвищення охопить значну частину зайнятих у Польщі, зокрема українців. Станом на березень 2026 року мінімальну зарплату отримували близько 12,2% усіх працевлаштованих — приблизно 1,84 млн осіб.

Для бізнесу перегляд виплат означає автоматичне зростання податкових і соціальних внесків. Якщо у 2026 році повне утримання одного працівника на мінімальному рівні коштує підприємцю близько 5790,28 злотих (68,8 тис. грн) на місяць, то за нового брутто у 4950 злотих ця сума сягне 5963,77 злотих (70,8 тис. грн) щомісяця.

Зміна мінімалки також впливає на низку суміжних показників: від неї залежать вихідна допомога, доплати за нічну роботу та окремі відрахування до ZUS — Управління соціального страхування Польщі.

Порівняно з Україною різниця залишається суттєвою. У проєкті держбюджету на 2027 рік Кабмін заклав підвищення української мінімалки до 9546 гривень. За такого рівня польський показник переважатиме український приблизно уп'ятеро. Схожий розрив є вже цьогоріч: в Україні мінімальна зарплата становить 8647 грн на місяць, тоді як у Польщі — 3600 злотих чистими (майже 43 тис. грн), що теж приблизно вп'ятеро більше.

Середні виплати «на руки» у Польщі перевищують українські приблизно у 3,5 раза. Польська середня зарплата брутто — 8,7–8,9 тис. злотих (орієнтовно 103–105 тис. грн), після податків працівник має близько 6,5–6,7 тис. злотих (77–80 тис. грн). В Україні середня зарплата до сплати податків — 20–24 тис. грн, після податків — 15,4–18,5 тис. грн.

Найвищі доходи у Польщі, за оцінками аналітиків за показником медіанної зарплати, фіксують у видобувній промисловості, а також у технологічному секторі — зокрема серед фахівців із управління вебсторінками, хостингу, обробки великих масивів даних та збереження інформації. В окремих галузях щомісячні виплати перевищують 200 тис. грн за курсом НБУ. Водночас рівень доходів залишається неоднорідним: найскромніші виплати — у секторах охорони та детективних послуг.