Польські агенції найму: як українців обманюють із зарплатою та ZUS

Конкуренція за працівників у Польщі змушує окремі компанії з найму вдаватися до прямого обману. Привабливі обіцянки — швидкі гроші, безкоштовне житло, високі погодинні ставки — на практиці нерідко обертаються штрафами та урізаними виплатами. При цьому громадяни України залишаються головною іноземною робочою силою країни.

За оцінками експертів, найпоширеніших пасток кілька. В одних випадках у контракті прописують лише 4806 злотих брутто, а решту — 1,5–2 тисячі — обіцяють видати в конверті. Ці гроші роботодавець може «забути» виплатити, до того ж із них не нараховується страховий стаж.

В інших випадках людям кажуть, що страховку ZUS оформлять «потім», тож працівник залишається без медичного захисту. Буває, що замість огляду в лікаря пропонують готову довідку — це кримінальний злочин. Трапляється й фіктивний запис у «студенти», аби роботодавець не сплачував податки та соціальні внески.

Окрема схема стосується ставок: в оголошенні вказують 35 злотих на годину, тоді як фактично йдеться про мінімальні 20 злотих. А з фінального розрахунку раптово вираховують витрати на робочий одяг, житло чи доїзд, про які під час співбесіди не згадували.

Оскільки понад 950 тисяч українців перебувають у Польщі під тимчасовим захистом, питання легального заробітку для них критичне. Юристи радять звертати увагу не на рекламні банери, а на базовий оклад у договорі, умови преміювання та сплату внесків до ZUS. Лише офіційні документи дають змогу захистити свої гроші й отримати медичну допомогу в ЄС.